「君たちのエンジニアリングが、人々の「健倖」を作る。
それ以上にやりがいのある仕事が、あるだろうか。」

2026年1月、代表取締役社長に就任いたしました山中 一剛でございます。 どうぞよろしくお願いいたします。

一生涯、誰かと笑い合えること。おいしいものを心から味わえること。
口や歯は、人々が人生を幸せに過ごす「よく生きる＝ウェルビーイング」に 深く関わっています。
私たちはこの想いを胸に、歯科医療の現場によりよい 製品とサービスを提供し続けてまいります。

同時に、私たちは今、もうひとつの大きな挑戦に取り組んでいます。
日本は急速な人口減少の時代に入り、医師・歯科医師・医療スタッフの不足はこれから 深刻な社会課題になります。
吉田精工はこの問題に、ヨシダグループ120年のものづくりの力とAI・デジタル技術を組み合わせて正面から挑戦していきます。
ネクストビジョン（デジタルマイクロスコープ／吉田製作所製）とAIを連携した口腔診断支援、そして「無人でも成立する口腔ケア空間」の開発も進んでいます。
ものづくりで社会問題を解くこの挑戦は、まさに私たちにしかできないことです。

また、吉田精工は歯科用ユニットだけでなく、エアタービン・マイクロモーター・超音波スケーラーなどのハンドピース類も自社で開発・製造できる、日本でも数少ない歯科総合メーカーです。
この強みを活かし、日本の精密ものづくりの技術をアジア・欧米・世界へ届ける輸出拡大にも、これから本格的に力を入れていきます。
世界の患者さんの口腔ケアに、行方市から作った製品が届く、そんな未来を目指しています。

経営においては「年輪のように着実に」成長することを大切にしています。
バブル崩壊・リーマンショック・コロナ禍といった経済の波を経ながらも、吉田精工の業績は安定して推移してきました。
急成長ではなく、誠実な仕事の積み重ねが次の年輪を作る、この信念は創業者の時代から変わりません。

安定した経営基盤の上に、私たちは「人を育てる会社」であることにも力を入れています。
新しい時代に合った医療機器メーカーとして、入社後のOJT研修・歯学研修・資格取得支援・語学研修・AI・デジタル研修など、 社員教育とスキルアップを会社全体でサポートします。
キャリア形成面談を通じ、社員ひとりひとりの成長を個別に支えていきます。
離職率2.7%・平均勤続年数15.7年（参考：グループ）という数字が、安心して長く働ける職場環境の証です。

2026年、新たなビジョンを掲げました。
「2036年に茨城県一、いい人が集まる いい会社へ。その先に、日本一、そして世界へ。」
医療機器メーカーである前に、まず地域に根ざした「行方市で一番働きたい会社」になること。 技術力・働きやすさ・誠実さすべてにおいて、鹿行地域ナンバーワンの会社を目指します。 若いエンジニアの皆さんとともに、この歴史的な挑戦をやり遂げたい。

ヨシダグループは創業以来120年以上にわたり、日本の歯科医療の発展と、日本人の健康・健口・健倖に貢献し続けてきました。 エアタービンや歯科用ユニットなど、数々の「日本初」を生み出し、時代の先駆けとして歯科医療の現場を支えてきた歴史は、 私たちの大きな誇りです。

グループビジョン：「一生つづく健倖を、口から。」

口腔の健康から始まる、人々の幸せで健やかな一生——この想いを、これからも製品とサービスで実現し続けます。